출산전후휴가급여 임금1 출산전후 휴가급여 상한액과 계산 및 신청 방법 출산 전후 휴가급여 제도란 출산 전후로 휴가를 부여받은 근로자에게 출산 전후 휴가급여를 지원하여 임신 및 출산으로 인해 소모된 체력을 회복시키거나, 임신 및 출산으로 직장 여성의 이직을 방지하는 동시에 사업주의 여성 고용 기피 요인을 해소하는 국가적 제도입니다. 임신 중의 여성에 대해서는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 됩니다. 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하여야 합니다. 만약, 다태아일 경우에는 출산 전후 휴가는 120일, 출산 휴가 기간의 배정은 출산 후 60일 이상입니다. 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등의 사유로 휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 때라도 휴가를 나누어 사용할 수 있어야 되며, 이 경우 출산 후의 휴가 기간은 연속.. 2021. 5. 11. 이전 1 다음