신한은행에서 제공하는 Tops직장인 신용대출 상품에 대하여 자세히 알아보도록 하겠습니다. 이 글을 통해서는 신한은행의 Tops직장인 신용대출 상품에 대한 이용 조건(한도, 기간, 금리, 상환 방법 등) 및 신청 방법 등을 보다 자세하게 확인하실 수 있습니다.
신한은행의 Tops직장인 신용대출은 신한은행 거래처 또는 신한은행에서 선정한 중견업체 임직원을 대상으로 대출금 및 대출금리를 일반고객과 차별화하여 취급하는 대출 상품입니다.
신한은행의 Tops직장인 신용대출은 별도 담보 없이 신용만으로 대출이 가능하며, 마이너스통장이 가능한 장점을 가지고 있습니다.
신한은행의 Tops직장인 신용대출은 신한은행이 선정한 대상 기업체에 재직중인 임직원을 대상으로 신청할 수 있는데, '새내기 직장인 대출' 대상은 아래와 같습니다.
- 신한은행이 선정한 대상 기업체에서 재직기간이 6개월 미만인 신입직원
Tops직장인 신용대출 조건
신한은행의 Tops직장인 신용대출 한도는 최고 5,000만인데, 새내기 직장인 대출 한도는 일시상환 방식 및 원금 및 원리금 분할상환 방식으로 신청할 경우 최고 1,000만입니다.
- 대출 금리 : 최저 연 6.26% ~ 최고 연 7.26%(금융채 1년) / 최저 연 5.85% ~ 최고 연 6.85%(금융채 6개월)
신한은행의 Tops직장인 신용대출 금리는 신용등급과 대출조건 등에 따라 변경될 수 있고 거래실적에 의한 1.0% 우대금리를 제공하며, 금리 인하 요구권 신청이 가능합니다.
신한은행의 Tops직장인 신용대출 기간은 상환 방법에 따라 만기 일시상환(마이너스방식 포함)은 1년 이내인데, 1년 단위로 신규 약정일로부터 최장 10년까지 기한 연기가 가능합니다.
원리금 분할상환 방식의 경우 대출 기간이 3년입니다. 참고로 신한은행의 Tops직장인 신용대출은 대상 업체에서 퇴직하는 경우에는 연기가 불가합니다.
Tops직장인 신용대출 신청 방법
신한은행의 Tops직장인 신용대출을 신청하기 위해서는 위 링크를 통해 신한은행 홈페이지에 접속한 다음, 메뉴에서 '금융상품'으로 들어갑니다.
신한은행 금융상품 메뉴에서 '대출 > 신용 > 신용대출 상품안내' 항목을 통해 'Tops직장인 신용대출'을 선택하시고 '상담신청' 버튼을 통해 영업점에서 상담 후 대출을 진행할 수 있습니다.
참고로 휴일에 인터넷뱅킹 등을 통한 원금 상환이 가능하고 대출 만기 도래시 신한은행의 심사를 통해 대출기한 연기 또는 대출금을 상환해야 합니다.
보다 자세한 Tops직장인 신용대출 상품에 대한 이용 조건 및 신청 방법, 유의 사항 등에 대해서는 신한은행 고객센터를 통해 상담 후 확인하실 수 있습니다.
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